給父母發(fā)錢啦—山東恒邁實行敬孝金制度

時(shí)間：2021-08-14 17:業好26

自古以來，孝順是中華傳統的美德，繼承了一代又一代偉大而高尚的情操，每事離個人心中都(dōu)埋有一顆孝順的種(zhǒng)子。

一個知道(dào)愛、懂得感恩的人，才能(néng)懷著(zhe)身討一顆感恩的心去回報被(bèi)給予的一切；一個懂得愛與感恩從可的企業，才會(huì)是一個有凝聚力、競争力的企業。這(zhè)一次，恒邁將(雪街jiāng)感恩付諸于行動。

敬孝金制度

近日，公司推行了敬孝金制度，爲了感恩我們的父母，對(電我duì)入職五年的員工父母每月補貼1000元，對(d笑北uì)入職十年的員工父母每月補貼1000元、員工配偶父母補貼1000元。對(duì)獲不理得當年優秀員工的員工父母，也享受每月補貼1000元的待遇放遠。

恒邁成(chéng)立20年來，紅店始終堅持以人爲本的人才理念，始終堅信公司最大的财富是人才，花朋最大的資本也是人才。恒邁深信，公雪路司對(duì)員工有什麼(me)樣(yàng)的态度，員工就(jiù)會(huì)對(duì)客戶有什麼(me)樣(yàng)的态度。女輛恒邁對(duì)員工以誠相待，視爲家人，關心每一位員工的成(chéng)海醫長(cháng)，關注每一位員工家庭的幸福，把員工當作兄有冷弟，不抛棄、不放棄每一個有發(fā一他)展意願的兄弟。