在年中總結會(huì)上，董事(shì)長(chán樹高g)甯汝明肯定了上半年各部門取得的成(chéng)績，他指出，2022上半年，雖然公司業務受到了新冠時風疫情的影響，但在全員的共同努力下，公司上半年産值湖煙與去年同期相比仍實現了正增長(cháng)，這(zhè)是微月全員努力的結果。

他在講話中，詳細闡述了公司的發(fā)展之道(dào)和前亮了景規劃，山東恒邁已經(jīng)構建了從基礎硬件到軟件開(用有kāi)發(fā)，從數據中心建設到運畫吃維服務，從人才培訓到人才的支撐服務于一體的發(fā)展框架。

他強調，山東恒邁長(cháng)期件房以來，一直堅持“讓促進(jìn)公會上司發(fā)展的人與公司共同發(fā)展、共同富裕”，實現企業和一區員工的合作共赢。爲此，公司推行了員工内部持股制度，并明森進(jìn)行了分紅。他指出，恒邁一直認爲“攢人比攢錢更重要”，遠們恒邁一直持續加大對(duì)員工的培養力度，努力提升員工自會上身能(néng)力，讓員工變得更加值錢。

他對(duì)全員提出期望，一黑電是希望全員要深化服務意識，始終把客戶紙姐放在第一位，關注用戶體驗，提升服自謝務質量，爲用戶提供更加優質的服務。二我土是要推動管理創新，打破認知天花闆，改進(jìn)管理模式，進店得(jìn)行管理的變革與升級。三是要始終向(xiàng)生媽同行業最高标準看齊，緊跟行業标杆，提升工作标準，打造更加專業的技見數術服務團隊。